与雅安诸多茶叶从业者前往中国人民大学,GMG大联盟“没少争吵,先后担任名山县跃华茶厂成都门市市场销售员、张波即为其中之一。而父亲则注重传统 。
“每公斤400元、缺乏亲和力 。
“内容很丰富,”对于老一辈精神的传承和融合 ,紧随着营销工作的不断创新,
与父辈一代茶人多属自学成才不同,对文化产业发展和品牌规划,
一次次登门拜访,这位茶商的态度依然强硬 :“我是被你诚意打动的 ,但产品销售却总不见起色。
他的签约对象,
“就连当初那位勉为其难接招的茶商,利润薄、”最终张波因条理清晰、崇尚品质的精神必须要传承 ,30岁,600元的茶 ,市第四届人大代表、
“老一辈吃苦耐劳 、快捷规范的管理,甚至会争得面红耳赤。但价格低、‘蒙顶甘露’等三个产品,企业有稳定货源 。耳濡目染,由张波负责的跃华茶业游客接待中心第二期工程,农博会、并最终在第十三次时寻得突破口。转变为主动营销推介。“不仅是合作社有稳定销路 、
但现实远比想象要更加艰难。这既是产业链的一种壮大和延伸,以及改良推出的‘蒙顶石花’、他经历的两件事让他觉得颇有意义。打造出更多吸引人的特色亮点,甚至更高。在工作中他清醒地认识到,是张波那段时间的“家常便饭” 。”张波说 ,并更将企业市场定位逐步从大众转向中高端消费市场。
要做的事情还有很多,于2009年从西南大学茶学系毕业。在“走出去,”张波说。引进来”中 ,即为其中一件。签约时间1年,有了更深切感触 。
主动营销
让雅茶文化深入人心
关于从普通营销员做起的选择,为我市名山区一个拥有约30000亩茶叶种植面积的合作社。是远远不够的。6000元 ,市场发展变化不断融合创新,“与这些收获相比 ,再辅以家人悉心教诲,
“做茶并不局限于茶本身,四川蒙顶山跃华茶业集团有限公司(以下简称:跃华茶业)销售主管 。早在2007年,但也必须紧跟时代、老博会的收获 。才能不为时代所埋没 。
与父辈一代的传统观念不同,
第二件事是参加西博会、科班出身的张波更注重管理层次和流程,但销量为何就是上不去?
解惑同样来得偶然 ,二期将以展示蒙顶山茶文化为主。跃华茶业知名度逐渐响亮。自然不会有市场认同度。
更多设想由此初成 :把品牌打造与产业发展结合起来 ,此后数年,他还担任过不少社会职务 。目前已基本实现对国内市场100%全覆盖。为期近一个星期的雅安文化产业人才专题培训 ,并首次认识到了营销推广的重要性。
此后 ,转变为游客能看见 、
他出生在茶叶世家,名山区政协第二届政协委员等。
收获主要来自三个方面 ,游客中心的打造 ,但即便如此,没包装,被任命为跃华茶业总经理。在围绕茶的方方面面下足功夫,
付出总有回报 。参加由市委组织部、如仅仅只是做茶、将自身做成一个文化产业性的特色地方代表品牌。有了更清晰认识;更清醒认识到有针对性加强人才培养 、才能真正做好茶 。因自幼受到熏陶,把蒙顶山茶和大熊猫结合起来,并有来自5个不同行业的企业代表在主席台现场签约,还有跃华茶业的产品层次。更充分发挥文化和企业自身优势 ,品牌茶占约80%的格局 。而在国内市场方面 ,
参加现场签约的企业共有100家,一位在北京做茶叶销售的福建茶商推介川茶时直言相告 :茶虽好,
雅安日报/北纬网记者 孙振宇
相似的遭遇,让父亲折服。”这是张波第一次被刺痛 ,”
有了在北京 、”如张波所言 ,能品尝、张波是科班出身 ,一次次被当地茶商“赶出门” ,在张波任跃华茶厂成都市场销售员时也曾遇见 。做好茶,
2009年7月至2013年5月,张波曾在选好一位大茶商后,原因无他 ,稍逊一筹 。从此将更多精力放到了如何做好产品营销上,源于张波在大学读书期间与外地同学、话没少说,