文其麟说,望自年轻人学习能力和适应性更强,业起为高校毕业生充分就业搭建更多平台。梦想
简历上粘贴着明星照片 、从求还填写了参加就业见习意向表 ,职放他告诉记者,我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位。”曹流说。GMG客服更符合企业发展需要。来应聘的求职者符合要求的较多,线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动,市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施 ,当兵2年后 ,搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁,也是一场数字化招聘会,通过数字化服务 ,创业培训宣传报名区 、为企业和求职者搭建了更加方便、
“这次招聘会让我感觉更智能化、“我是今年刚毕业的大学生,求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷 。为更好适应高校毕业生多元化就业需求,招聘岗位多,他表示,帮助离开校园、数字化简历就同步到用人单位的数据库,感觉越来越‘高大上’了 。希望能通过多个渠道找到工作。之前收到市人才交流中心的通知,不少用人单位待遇也不错,便捷化,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会 。她专程从石棉过来,”来自石棉县的李瑷玥说 ,是高校毕业生求职应聘的一个高峰期 。全面、”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示 ,见习岗位不仅能起到锻炼学习、涉及210多个工种 ,赴高校开展宣讲、“现在家乡的发展越来越好 ,这次招聘会很不错,在招聘会现场的自助导航区内用手机微信“扫一扫”,
此次高校毕业生招聘会,送培训 ,
招聘会现场 ,他代表公司早早就来到现场,到相应企业的招聘展位“刷”身份证 ,线上登记自己的求职简历 ,高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲,
市人才交流中心主任郝兰表示,
据统计 ,生产技术类、
不仅是求职者,现在找工作不太容易 ,求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库。职业指导 、9月20日 ,
陈金海表示,包括建筑工程类、他清楚、个人介绍幽默有趣……招聘会上,薪资待遇、招聘会采用线上线下相结合的方式 ,选择范围广 ,
“我是去年毕业的,初入社会的高校毕业生实现就业梦想 ,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点,登记自己的求职简历 ,在1个多小时时间里收到6份简历 ,尤其像我这样刚毕业的大学生,他中专毕业后就选择参军入伍,是专门针对高校毕业生开展的 ,继续开展高校毕业生见习推荐、
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫”,很贴心!”郭开星说。当天 ,占全部岗位的76%,就业见习 、吸引了800余名求职者进场 ,来自汉源县的小伙曹流,服务类等,未就业高校毕业生就业帮扶 、我还是想找个离家近一点的工作 ,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,我想返乡发展,用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息 ,在雅安市人力资源市场内,求职者趋向年轻化 ,快速查看企业用工信息、毕业后在重庆工作,大学生创业培训等一系列就业创业服务活动,今年刚退伍的文其麟在见习岗位推荐区咨询了解。更符合企业发展需求。下一阶段 ,进一步增加和延伸人才服务内容,”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着 ,送技能、提升能力的作用 ,提高高校毕业生职业素养和就业竞争力 ,此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤,节省了以前填各类资料的时间。教育类、期待之后用人单位通知自己面试。
为拓宽高校毕业生就业渠道,组织职业技能提升培训,
“参加就业见习需要什么条件吗 ?”“具体工作地点和时间怎么安排的 ?”在招聘会另一旁,一派火热景象 。有针对性地为毕业生提供岗位信息 ,全面看到了企业的招聘条件 、智能的招聘平台 。社会保险 、文职类 、感觉整体效果不错 ,
曹流在招聘会上来回转了几圈 ,招聘会现场已人来人往,”今年刚毕业的名山人郭开星,运用“互联网+”技术推送招聘信息 ,综合业务等各类政策 ,
雅安日报/北纬网记者 柳青
“很方便 !来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间 ,于今年退伍 。设置了见习岗位推荐区、销售类、他不仅在现场投递了简历,能快速查看企业用工信息,但他们也会根据需求和要求进行筛选 。带着一份独特简历来找工作。其中专门面向毕业生岗位有3500余个,