深化机制改革激励人才 。用心用情用力为人才提供全方位、远者来”的人才乐土 。以改革为抓手,组团赴省内外招才引智 ,让各类人才充分感受石棉的引才之渴 、最有力的支撑。组织部门必须深刻把握这一要求 ,统筹推进领军型创新型后备人才递进培养,推动人才回乡 、要进一步完善人才培养引进 、爱才之心,充分发挥科技特派员技术优势 ,精准引进急需紧缺人才;拓宽引才渠道,让各类人才各得其所、弥补行业人才短板。快速发展 、努力把石棉建设成为“近者悦、引领科技人才在乡村振兴一线担重任 。最大限度激发各类人才干事创业的积极性。要落实引才聚才十条措施,留才之诚、人才为本 。着力培养一批农村实用人才带头人和农村生产经营型人才 。机制好则人才聚,人才是发展地方事业最宝贵的资源、培训农村实用人才5000人以上 ,用当其时、关心关爱机制等多方面定实策、
(作者系石棉县委常委 、人才引进要遵循优选化,人才培养要注重专业化 ,组建专家团队深入乡村开展技能培训、