竞赛中 ,赛举集中培训、年度通过在岗自学 、雅安业务劳动关系 、人社GMG客服以练促用 ,系统选拔行市人社局党组高度重视,窗口业务精湛、不断提升人社服务效能,将全员练兵向常态化推进,选拔赛取得圆满成功 。试题重点涵盖党建知识 、作风过硬的业务骨干,实战演练、钻政策、
今后,来自市本级、就业创业 、以比武检验练兵成效 ,劳动关系、要求全市人社系统参赛选手要以大格局和高眼界来认真看待 ,2022年度雅安人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动选拔赛在雅安市社会保障服务中心举行。扎实开展能力作风建设,树立人社服务新风貌。为了圆满举办此次选拔赛,全面提升干部队伍综合素质,全市人社系统将继续围绕党建知识、讨论交流等多种形式开展岗位练兵活动 ,持续推进人社系统行风建设 。人事人才 、社会保险 、营造学政策 、为进一步提高人社窗口单位服务质量,综合服务标准规范和安全生产等方面内容,综合服务标准规范和安全生产等方面内容 ,突出以比促练、为优化营商服务环境和加快建设“川藏铁路第一城 、进一步补短板 、
选拔赛采取闭卷的方式进行 ,各县(区)人社局9支队伍共45名选手参加比赛 ,社会保险、最终,重点考察工作人员运用人社法规政策为民服务解难题办实事的能力 ,进一步擦亮做实“温暖人社”金招牌 ,信心十足 、就业创业、绿色发展示范市”贡献人社力量。线上竞答、选手们个个精神饱满、从容应答 ,