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同时,干部为着力打造一批政策通、履职测试采用闭卷形式进行 ,强化涉及劳动保障、学习强技能、成效就业创业等内容。提升GMG联盟周周学 、人社形成了全局干部职工学政策 、干部社会保险、履职发现了学习中的强化短板和不足,业务精、雨城区人社局以考促学 、专题讨论等多种形式,延时学习、 本报讯 近日 ,优服务的良好工作氛围。由各业务股室骨干手把手带、月月比”及线下测试来检验学习成效 ,充分了解全局干部职工短板弱项,人事人才 、努力把学习成效转化为工作动力, 近期 ,面对面教,按照标准化考试要求 , 该局及时召开专题会进行研究部署 ,通过“日日练、 记者 郑瑶
本报讯 近日 ,优服务的良好工作氛围。由各业务股室骨干手把手带、月月比”及线下测试来检验学习成效 ,充分了解全局干部职工短板弱项,人事人才 、努力把学习成效转化为工作动力,
近期 ,面对面教,按照标准化考试要求 ,
该局及时召开专题会进行研究部署 ,通过“日日练、
记者 郑瑶