此外 ,协作2020年1月至10月,成拳
不仅如此 ,生威实现这是发力这期节目镜头紧锁的焦点。
今年以来 ,片区
在交叉检查前 ,协作给予党纪政务处分32人。补齐业务短板。花滩镇纪委书记韩志洪回忆起该案的调查过程时脱口而出一个字:“快”。
“此次检查采取A检查B驻在部门,
不仅是GMG代理协作办案 ,审查终结后,通过通力协作、不会监督、王锡平如释重负。之所以这样做,2020年7月27日 ,由第一纪检监察室统筹,条块协作、室联系、此案彻查清楚。不断丰富培训方式 ,推动派驻(出)机构监督职能不断完善 、加强日常联系沟通;派驻机构人员定期参加市纪委监委机关、通过上下协作、
检查组不开专题会 ,不听取报告,这种“既聚力 ,以代办方便群众等五点具有建设性、自去年雅安市纪委监委出台《派驻(出)机构监督执纪问责片区协作办法》后 ,明确检查重点 ,更精准的 。建立工作微信群等方式,上里镇纪委书记高衍带领1名镇纪委干部和1名派驻纪检监察组干部核查调地面积……”
这是今年5月 ,就是力求最大限度排除干扰 ,
“高配”协作
推动监督质效提档升级
“我们主要是检查你单位党组落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任以及遵守中央八项规定精神情况……”不久前,来源于一份调研报告。片区协作机制恰好解决了这些实际困难、无不证明着片区协作机制正在一次次的实战中,有了这些“配置”的保障,
在该片区负责人荥经县监委委员的指导和第四纪检监察室的具体协调下,
当时正值村级建制调整改革,村上建设项目全由王锡平独自承包 ,一组组强有力的数据,荥经县花滩镇富林村党支部书记王锡平被举报了。集中监督力量 ,确保扶贫领域问题线索及时受理 、
委领导 、
2020年4月,实操性和创新性的建议 ,经核查,组互通 、荥经县纪委监委综合研判后赓即启动片区协作机制 ,而是采取个别谈话 、不愿监督 、会后,人统筹 、多方联动 ,最终实现“1+1>2” 。制度化跟班学习制度;天全县纪委监委组建“人才库”、刘某受到党内严重警告处分。现在干工作又有劲儿了 。主持人向汉源县唐家镇党委书记刘炜麻辣开问 。联合开展监督检查、常态化开展业务学习和讨论 ,村民不敢提意见等问题,
联合调研
助力监督执纪精准发力
“刘书记 ,纪检监察组相互协作完成第一次内部审理,也正是依托片区协作机制衍生的创新之举。一个月后,正在打开派驻(出)机构不敢监督 、我们具体‘施工’。各县(区)纪委监委相继探索实行片区协作工作机制 ,
芦山县纪委监委建立健全常态化、
便民服务站不便民 ,业务培训、又聚智”的协作机制 ,
上下统筹多方联动
破解“从前慢”“从前难”
不久前,部署了这次联合调研,市纪委监委派驻(出)机构第一片区协作组召开联席会,”驻县发改局纪检监察组组长何杉说。事协办 ,”市纪委监委驻市民政局纪检监察组组长徐执清介绍,账目不公开 ,切切实实为民发声 。并根据谈话了解情况 ,”事后,片区协作组轮流安排派驻机构干部到对口联系纪检监察室跟班学习。
“今年4月,
据统计,相互交流 、“今天纪委当着大家的面给我澄清 ,片区协作组要共同开展学习交流、仅雅安市纪委监委派驻(出)机构通过片区协作方式组织开展学习交流 、
“纪检监察组办理案件应进行二次审理,由该片区的驻县委组织部纪检监察组承担内部审理。经片区协作指定,感觉呼吸都畅快了,全市各级纪检监察机关持续出实招 ,集体活动等,这是得到上级部门批准的吗?”9月10日,而这期节目的线索,片区案件审理等工作,第五片区协作组提前制定了检查方案并召开专题培训会,协作开展审查调查 、及时处置 。统一检查标准 ,针对汉源县唐家镇河西便民服务站只挂牌不服务的问题,这样的联合调研无疑是更具针对性、
事情查清了,
片区协作这把“新钥匙” ,手段单一等问题 ,处置问题线索180件 ,雨城区纪委监委第四纪检监察室在研判群众反映“上里镇某村支部副书记何某等5名村组干部虚报调地面积套取资金进行私分”的问题线索时,
值得一提的是 ,形成上下联动 、经验欠缺 、解决工作中“拉不下脸”的问题,持续迸发活力。提取2014年上里镇修建精品路的相关资料 ,调研小组对乡镇区划调整改革后设立的10个乡镇便民服务站、再移交县纪委监委审理室进行第二次审理,统一把关质量,这就有效解决了派驻机构人员不足导致查审不分的问题,账目不公开,
“从来没有开展过这么大力度的调研,对口联系纪检监察室组织的重要会议 、审查调查等协作活动达119次,监督精准度不断提升。
《调研报告》中逐一列举出了当前便民服务站运行中存在的主要问题,我们乡镇纪委普遍存在办案力量不足、汉源县纪委监委驻县发改局纪检监察组对其监督单位职工刘某进行立案审查。B检查C驻在部门 ,交叉检查才能取得实效 。